سیمینار آگاهی دهی پیرامون ارزیابی اجراآت کارکنان برای رؤسا و آمرین در وزارت امور شهدا و معلولین برگزار گردید

سیمینار آگاهی دهی یک روزه پیرامون چگونگی ارزیابی اجراآت کارکنان از سوی ادارۀ اصلاحات اداری و خدمات ملکی برای رؤسا و آمرین وزارت امور شهدا و معلولین راه اندازی گردید.

در آغاز سیمینار، محترم مولوی کلیم الله افغان رئیس عمومی مالی و اداری وزارت امور شهدا و معلولین، هدف اصلی ارزیابی اجراآت کارکنان را بررسی دقیق توانمندی ها و استعداد کارکنان، شناسایی نواقص و مشکلات موجوده و اطمینان از انجام صحیح و دقیق مسئولیت‌های محوله عنوان نمود.

محترم مولوی کلیم الله افغان خطاب به رؤسا و آمرین این وزارت گفت: پاسداری از عزت امارت اسلامی و ملت در دستان شماست. لازم است که امور سپرده شده را با صداقت، ایمانداری و اخلاص کامل انجام داده چون تقاضای ملت افغانستان این است که با مدیریت مؤثر و کارآمد در راستای تأمین رفاه و آسایش آنان گام برداشته شود.

در این سیمینار محترم مولوی محمد موسی صدیقی رئیس امور کارکنان پیرامون چگونگی پیشبرد پروسۀ ارزیابی اجراآت کارکنان صحبت نموده افزود: ریاست امور کارکنان، بر اساس رهنمود ریاست عمومی ادارۀ امور، یک رهنمود جامع برای چگونگی ارزیابی کارکنان این وزارت ترتیب داده است و با استفاده از این رهنمود، ارزیابی اجراآت کارکنان از سوی رؤسا، آمرین و  کمیتۀ تعیین شده به ‌گونۀ منظم صورت خواهد گرفت تا استعداد و توانایی کاری کارمندان شناسایی شود.

محترم عزت الله امان معاون ریاست امور حقوقی و پالیسی خدمات ملکی، در مورد اهمیت روند ارزیابی اجراآت و فعالیت‌های کارکنان صحبت نموده گفت: ارزیابی اجراآت کارکنان که بر اساس طرز سلوک، لایحۀ وظایف و پلان کاری آنان انجام می‌شود، موجب ایجاد شفافیت کامل، تأمین عدالت و افزایش رضایت مردم از نظام می‌گردد همچنان این پروسه استفاده مؤثر از منابع انسانی را تضمین نموده و اعتماد مردم به نظام را تقویت می‌ نماید.

همچنان محترم مفتی فیصل خاموش رئیس اطلاعات و ارتباط عامه نیز در خصوص هدف از راه‌اندازی سیمینار معلومات ارائه نموده و اطمینان داد که پروسۀ ارزیابی اجراآت کارکنان به‌گونۀ شفاف و منظم به پیش برده خواهد شد.

قرار است اجراآت و فعالیت‌های کارکنان وزارت امور شهدا و معلولین به‌طور منظم و نوبت وار توسط کمیتۀ باصلاحیت بر اساس معیارهای مشخص ارزیابی گردد.