اعلان بست خالی-مدیر عمومی اداری

وظایف تخصصی بست:

1. ترتیب، تنظیم و کنترول حاضری کارمندان ریاست و ترتیب راپور حاضری و اضافه کاری کارمندان و ارسال آن به مرجع ذیربط.
2. ترتیب جدول صرفیه سالتمام بخشهای مربوط ثبت و ارایه آن به مراجع ذیربط.
3. ترتیب و ارایه پیشنهادات نیازمندیهای بخشهای مربوطه ریاست تعقیب پیگیری الی
4. ترتیب و ارایه فورمه ف س ۹ درخواستی تحویلخانه طی مراحل الی آخذ و اکمال نیازمندیهای شعبات ذیربط.
5. ترتیب جدول اجناس، وسایل، تجهیزات و افزار های موجود در شعبات مربوطه ریاست.
6. مراقبت از سیستم برق و سیستم آبرسانی غرض فعال نگهداشتن و جلوگیری از واقعات و خطرات احتمالی.
7. مراقبت از ماحول و محیط کاری ریاست مربوطه غرض نظارت و حفظ الصحه کارمندان.
8. محافظت از ساحه سبز و انکشاف آن از طریق غرس نهال های مثمر و غیر مثمر بته های گل و چمن.
9. کنترول، حفظ و مراقبت از ابزار و تجهیزات کاری.
10. انجام اقدمات لازم در ترمیم (اجزای) مربوطه تعمیر وسایل و ابزار کاری شعبات.
11. جمع آوری پلانها و گزارشات کاری بخش های مربوطه و ارسال آن به مدیریت اجرائیه بعد از تائیدی رئیس.
12.   تنظیم سیستم فایلنگ به شکل هارد و سافت حجهت نگهداری اسناد.

وظایف مدیریتی بست:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه بخش مربوطه در مطابقت با پلان عمومی بخش مربوطه جهت تحقق اهداف.
2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عند الضرورت از بخش مربوطه از فعالیت ها و دستاورد های مربوطه.
3. کنترول و نظارت از فعالیت های کارمندان تحت اثر.
4. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی بست:

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

• تابعیت افغانستان را داشته باشد.
• سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

• داشتن سند تحصیلی حد اقل فوق بکلوریا از مؤسسات نیمه عالی و یا معادل آن از مدرسه های دینی داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت معارف، اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی و سایر نهاد های تعلیمی و تحصیلی رسیده باشد.

تجربه کاری:

• حد اقل یک سال.

مهارت های لازم:

• قابلیت طرح و تعین خط مشی (پالیسی) وزارت.
• تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی(پشتو یا دری).
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.