آمریت نظارت  و ارزیابی  از پروژه های انکشافي

mmd_admin
شنبه ۱۳۹۸/۴/۸ - ۱۵:۵۸

Publish Date

Closing Date

Location

kabul

عنوان وظیفه        : آمرنظارت  و ارزیابی  از پروژه های انکشافي

وزارت /اداره        : وزارت دولت در امور شهدا و معلولین

مـوقـعـیـت            :  کابل

بـخـش                : ریاست نظارت وارزیابی

بـسـت                 : ( 3 )

ګزارش دهی به      :  رئیس نظارت وارزیابی

ګزارش ګیری از      کارشناس نظارت از پروژه های انکشافی

کود                    : 009

تاریخ نشر اعلان  : 8/4/1398

تاریخ ختم اعلان   : 18/4/1398

 

 

............................................................................................................................................

هدف وظیفه  :  تنظیم امور نظارت و ارزیابی از تطبیق پلان های انکشافی اداره  در جهت تحقق اهداف ستراتیژیک

                  اداره مربوطه  .

............................................................................................................................................

مسئولیت های وظیفوي:

  1. ترتیب پلان کاری مربوطه درمطابقت به پلان عمومی اداره مربوطه جهت تحقق اهداف تعیین شده.
  2.  طرح وترتیب پلان مشترک نظارتی از پروژه های انکشافی داخلی وخارجی در هماهنګي با ادارات همکار.
  3.  مواظبت ، مراقبت و رهنمایی از اجراآت کاری کارمندان در قسمت نظارت وارزیابی پروژه مطابق پالیسی اداره حمایت از معلولین ورثه شهدا .
  4. مراقبت و نظارت سیستماتیک ومتداوم از پروژه ها در سطح مرکز و ولایات و تطبیق آن با مواد قرار داد.
  5.  بر رسی ومطالعه پروپوزل ها و قرار داد ها و تطبیق آن با قانون تدارکات افغانستان و همچنان ابراز نظر در مورد به مقامات ذیصلاح.
  6.  شناسایی چالش ها ، موانع ، و مشکلات در جریان تطبیق پروژه ها و دریافت راه حل های پیشنهادی و ارائه آن به مقامات ذیصلاح اداره مربوطه
  7.  مطالعه و ارزیابی ګزارشات ارسالی اجرا کننده پروژه ها در رابطه به اجراآت کاری پروژه های انکشافی و تطبیق آن با ګزارشات تیم های نظارتی آمریت و  ادارات همکار.
  8.  مدیریت کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان از استخدام ،تشویق ، رشد ، آموزش آنها وهم چنان تشخیص نیازمندی های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارمندان .
  9.   نظارت از تطبیق قوانین نافذه مرتبط جهت رعایت و تطبیق آن در تمام اجراآت کاری ادارات مربوط این اداره
  10.  طرح و ارائه پیشنهادات و مشوره های معقول جهت بهبود امور کاری پروژه های داخلی وخارجی به رئیس نظارت وارزیابی
  11.  اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره مربوطه  سپرده میشود.

............................................................................................................................................

تحصیلات ، تجارب ومهارت های لازم :

مقتضیات حد اقل برای این بست در ماد ه( ۷ ) و ( ۸) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکرګردیده است

 

  1. درجه تحصیل
    • داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته های اقتصاد، مدیریت و اداره عامه، حقوق و علوم سیاسی، علوم اجتماعی،  ادبیات ، پالیسی عامه و اداره و تجارت
  2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
  • داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
  1. مهارت های دیګر(کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
  • آشنایی به پروګرام های کمپیوتر ( ورد و اکسل )
  • ۰ مهارت های اداره ، نظارت ، ارزیابی و ارتباطات

یاداشت:

  • تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
  • اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
  • تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
  • اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
  • بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.