مدیریت عمومی  توحید پلان وگزارشات

عنوان وظیفه     : مدیر عمومی  توحید پلان وگزارشات

وزارت و یا اداره:  وزارت دولت در امور شهدا و معلولین

موقعیت           : کابل        

بخش             : آمریت پلان و پالیسی

بست              : (4)

گزارشدهی به   : آمر پلان و پالیسی  

گزارشگیری    :ندارد

کود              :002

تاریخ نشر اعلان  : 8/4/1398

تاریخ ختم اعلان   : 18/4/1398

............................................................................................................................................

هدف وظیفه:تنطیم وانسجام امور مربوطه به طرح و توحید پلانهای کوتاه مدت ،میان  مدت وطویل المدت انکشافی اداره

............................................................................................................................................

مسوليت های وظیفوی :

1. ترتیب پلان کاری آمریت مربوطه  در مطابقت با پلان عمومی به منظور نیل به اهداف تعین شده اداره.
2. سهم گیری وهمکاری در طرح و ترتیب استراتیژیک پلان و پلان کاری سا لانه اداره و ارائه آن جهت منظوری.
3. نظارت وکنترول ازجمع آوری پلانها و احصائیه ازواحد های مرکزی و ولایتی  جهت توحید و ترتیب پلان عمومی اداره مراقبت  از از جمع آوری گزارشات کاری ریاست ها از تطبیق پلان های مربوطه شان دربخش  انکشافی وسایربخش ها جهت حصول اطمینان ازتطبیق پلان ها
4. ترتیب پلان نهائی عمومی بشکل کوتاه مدت ، میان مدت و وطویل المدت به اساس اولویت برنامه ها وارائه آن به آمر پلان وپالیسی .
5.  کنترول ومراقبت ازتوحید پلان های ارسالی ریاست ها در تفاهم وطبق هدایت آمر پالیسی وپلان جهت حصول اطمینان
6. تأمین ارتباط با آمریت های اداره درمرکز و ولایات جهت تحلیل وتوحید مؤثر پلان ها به اساس مبرمیت و اولویت آنها
7. ارسال پلان های توحیدی بریاست های سکتوری جهت آگا هی وتنظیم پشبرد به موقح امور
8. ارسال پلانهای توحید شده  و گزارشات ارسال ریاست ها مبنی برتطبیق پلان های شان به  آمریت نظارت وارزیابی جهت اجراات
9. طرح برنامه های انکشافی مطابق به استراتیژیک پلان این اداره  به منظور نیل به اهداف تعین شده اداره مربوطه .
10. مدیریت  ومراقبت از کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان ازاستخدام ،تشویق،رشد وآموزش آنها.
11. ارائه مشوره های مسلکی دررابطه به بهبود امور و رفع مشکلات به اداره مربوطه
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح درمطابقت با قوانین ، مقررات و اهداف اداره   سپردهمیشود

............................................................................................................................................

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.

1. درجه تحصیل
   • داشتن سند تحصیلی حداقل لسانس در رشته های پالیسی عامه، اداره عامه، حقوق وعلوم­سیاسی، جامعه شناسی، اداره تجارت، علوم اجتماعی ، اقتصاد و ادبیات
2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
   • داشتن یک سال سابقه کاری مرتبط بوظیفه.
3. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
   • مهارت به پروگرام های کمپیوترورد واکسل
   •  آشنائی وتسلط به  لسان انگلیسی
   • توانائی در اداره ، ارتباطات و پلانگذاری

یاداشت:

• تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
• اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
• تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
• اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
• بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.