مدیریت عمومی ارتباط خارجه

عنوان وظیفه     : مدیر عمومی ارتباط خارجه

وزارت و یا اداره:  وزارت دولت در امور شهدا و معلولین

موقعیت           : کابل

بخش              :  آمریت پلان و پالیسی

بست              : (4)

گزارشدهی به    :  آمر پلان و پالیسی

گزارشگیری از  : ندارد

 کود               : 005

تاریخ نشر اعلان  : 8/4/1398

تاریخ ختم اعلان   : 18/4/1398

........................................................................................................................................

هدف وظیفه:مدیریت و تامین ارتباط با سازمانهای منطقوی بین المللی غرض جلب کمک های مالی وتخنیکی.

........................................................................................................................................

مسوليت های وظیفوی :

1. ترتیب پلان کاری ریاست ارتباط خارجه طبق برنامه های کلی اداره جهت تحقق اهداف مطروحه
2. ارائه مشوره درطرح پلان استراتیژیک و برنامه های انکشافی جهت جلب مساعدتهای مالی وتخنیکی سازمانهای ملی، منطقوی وبین المللی 
3. طی مراحل اسناد وتامین ارتباط با سازمان های ملی ، منطقوی و بین المللی، ملل متحد و سفارت خانه ها به منظور جلب کمک های مالی و تخنیکیواشتراک در ورکشاپ ها ، سیمینار ها وپروگرام های که ازجانب سازمانهای همکار تدویر میابد.
4.   تنظیم اجراات ونظارتاز انتقال وجوه حق العضویت سالیانه به  سازمانهای ملی و بین المللی به منظور حصول اطمینان از پرداخت حق العضویت به وقت و زمان آن.
5. نظارت از تنظیم امور مصوبات و پرسشنامه های سازمان های ملی وبین المللی کار به ادارات ذیربط غرض  تهیه جواب و ارسال آن  به سازمان های مربوطه.
6. ارایه مشوره های سودمند و مسلکی در جهت غنا مندی برنامه های اداره و تشخیص و پیشنهاد نیازهای بودجوی اداره مربوطه به اساس پلان کاری سالانه.
7. حصول اطمینان ازتوحید وانسجام  گزارشات انکشاف پروژه ها  به منظور ارسال آن به سازمانهای بین المللی  تمویل کننده مالی وتخنیکی.
8. تهیه و ارائه پیشنهادات جهت تحقق و تطبیق پروژه های مالی و تخنیکی به دول و سازمانهای ملی و بین المللی جهت کسب مساعدتها .
9. دایرنمودن مجالس منظم ربعوار اطلاع دهی به مقامات اداره غرض جلب کمک های مالی و تخنیکی تمویل کنند گان.
10. اخذ موافقه وزارت خارجه در رابطه به انعقاد قرارداد ها میان اداره  و مراجع کمک کننده.
11. مدیریت کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان ازاستخدام ،تشویق،رشد وآموزش آنها.
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف  اداره سپرده میشود.

............................................................................................................................................

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.

1. درجه تحصیل
   • داشتن سند تحصیلی حداقل لسانس در رشته های روابط بین الدول ،پالیسی عامه، اداره عامه، حقوق وعلوم­سیاسی، جامعه شناسی، اداره تجارت، علوم اجتماعی ، اقتصاد و ادبیات
2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
   • داشتن یک سال سابقه کاری مرتبط بوظیفه.
3. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
   • مهارت به پروگرام های کمپیوتر
   • تسلط کامل به  لسان انگلیسی
   • توانائی  طرح وتطبیق پالیسی ها ، اداره ، رهبری و  ارتباطات.

یاداشت:

• تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
• اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
• تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
• اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
• بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.