مدیریت  عمومی تسهیل قراردادها

عنوان وظیفه       : مدیر عمومی تسهیل قراردادها

وزارت                : وزارت دولت در امور شهدا و معلولین

موقعیت              : کابل

بخش                  : ریاست اداری

بست                  : (  4 )

گزارشدهی به       : آمر تدارکات

گزارشگیری از     :ندارد

کود                    :002

تاریخ نشر اعلان  : 8/4/1398

تاریخ ختم اعلان   : 18/4/1398

................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: مدیریت و فراهم آوری تسهیلات در امور قراردادهای اجناس، خدمات مشورتی و ساختمانی بعد از عقد قرارداد.

................................................................................................................................................................................................

مسؤلیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف از قبل تعین شده.
2. مدیریت و برنامه ریزی در راستای تهیه و آماده سازی اسناد پروژه های ساختمانی تدارکاتی در مطابقت به قانون و طرزالعمل های مریوطه.
3. پیشبرد اجراات کاری در مطابقت قانون تدارکات و طرزالعمل تدارکات در جریان اجرای وظایف
4. ارتباط مؤثر با ادارات وجمع آوری نظریات ایشان جهت بهبود در روند تدارکاتی دراداره.
5. ترتیب و تنظیم مکاتیب و پیشنهادات پروژه ها، جهت فراهم آوری تسهیلات در پروسه تدارکاتی قراردادهای اداره.
6. مدیریت مؤثر از دوره تسلیمی موقت و نهائی پروژه های ساختمانی  از شرکت های متعهد.
7. مدیریت از تائید وصدورتعدیلات و تمدید معیاد پروژه های ساختمانی و اجناس خدمات .
8.  مدیریت دقیق از اجرای پرداخت های  شرکت به وقت و زمان آن.
9.  ارائه گزارش از اجراات کاری مدیریت به مدیرت عممومی تسهیل قرار دادها پلان گزاری و مدیریت قرارداد ها به طور  ماهوار و ربعوار  .
10. همکاری در ترتیب و توزیع شرطنامه ها بعد از منظوری آمراعطا.
11. همکاری در پروسه مطالعه و بررسی گزارشات جمع آوری شده از پروژه های ساختمان و اجناس خدمات ازعقد قرار داد الی دوره تسلیمی نهایی .
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

…........................................................................................................................................................................................................................

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) ، (8)  و ماده 34 قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.

1. درجه تحصیل

• حداقل لیسانس در رشته های اداره عامه، اداره و تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت مالی، اقتصاد یا مدیریت محاسبه، حقوق، تدارکات، مدیریت عرضه خدمات ، لوژستیک و مدیریت عمومی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.

2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)

• • داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

3 .مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره ):

آشنائی با قوانین، مقررات و طرزالعمل ها بخصوص اسناد تقنینی مرتبط به امورتدارکات

بلدیت کامل به یکی زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.

مهارت با پروگرام های کمپیوتر (ورد، اکسل، پاورپاینت و اکسس)

یاداشت:

• تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
• اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
• تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
• اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
• بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت  در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.