مدیریت عمومی جندر
Publish Date
Closing Date
Location
kabul
عنوان وظیفه : مدیر عمومی جندر
وزارت و یا اداره: وزارت دولت در امور شهدا و معلولین
موقعیت : کابل
بخش : ریاست اداری
بست : (4)
گزارشدهی به : رئیس اداری
گزارشگیری از : ندارد
کود :013
تاریخ نشر اعلان : 8/4/1398
تاریخ ختم اعلان : 18/4/1398
...........................................................................................................................................
هدف وظیفه: تنظیم برنامه جندر دراداره به منظور کسب اطمینان در مورد پایداری جندر که در استراتیژی انکشاف ملی افغانستان شامل است و نظارت از تطبیق پالیسی های برابری جندر در سطح اداره .
...........................................................................................................................................
مسؤلیت های وظیفوی:
- تهيه وترتيب پلان كاري درمطابقت باپلان عمومي رياست به منظورنيل به اهداف تعين شده اداره.
- مدیریت کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان ازاستخدام ،تشویق،رشد وآموزش آنها.
- حصول اطمینان ارتطبیق پلان استراتیژیک، پالیسی وسایر موضوعات مرتبط درچارچوب پالیسی جندر.
- طرح رهنمودها در مورد برنامه مسیردهی جندر به منظور کسب اطمینان از تطبیق یکسان پالیسی برابری جندر در اداره
- نظارت ازپلان گذاری مناسب ،هماهنگی وعملکرد پالیسی جندر ،حل وفصل مسائل عمده ومشکلات اداره .
- حصول اطمینان ازاگاهی کامل دونرهاي بین المللی دررابطه به فعالیت های اداره وپیشرفت اهداف برآورده شده پالیسی جندر ومسؤلیت پذیری مسؤلانه اداره درعرصه شناسایی تمویل کننده گان.
- طرح ونظارت ازتطبیق برنامه های معاونت های تخنیکی ، واقعی بودن ومرتبط بودن این برنامه ها با پلان استراتیژی پالیسی جندر وسایر نهاد های مشورتی.
- ایجاد هماهنگی با سایر دیپارتمنت های اداره به منظور تشریح نمودن موضوعات جندر در اجراات وظایف شان.
- تدویر ورکشاپ ها در مورد برنامه جندر برای خانمان در هماهنگی با ارگان های دولتی و غیر دولتی به منظور تفهیم بهتر جندر به کارمندان اداره
- نظارت ازانکشاف وتطبیق استراتیژیهای مناسب دررابطه با استخدام وانکشاف ظرفیت تحت برنامه پالیسی جندر.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
...........................................................................................................................................
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.
1. درجه تحصیل
-
- داشتن سند تحصیلی لیسانس در رشته های اداره عامه، اداره و تجارت، اقتصاد، ادبیات، علوم اجتماعی، حقوق و علوم سیاسی و تعلیم تربیه
2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
-
- داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
3. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
-
- داشتن توانائی در اداره، رهبری و ارتباطات
- آشنائی با پروگرام های کمپیوتر(ورد و اکسل) و لسان انگلیسی
یاداشت:
- تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
- اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
- تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
- اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
- بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.