Supervision and Evaluation Department of development projects
Publish Date
Closing Date
Location
kabul
عنوان وظیفه : آمرنظارت و ارزیابی از پروژه های انکشافي
وزارت /اداره : وزارت دولت در امور شهدا و معلولین
مـوقـعـیـت : کابل
بـخـش : ریاست نظارت وارزیابی
بـسـت : ( 3 )
ګزارش دهی به : رئیس نظارت وارزیابی
ګزارش ګیری از : کارشناس نظارت از پروژه های انکشافی
کود : 009
تاریخ نشر اعلان : 8/4/1398
تاریخ ختم اعلان : 18/4/1398
............................................................................................................................................
هدف وظیفه : تنظیم امور نظارت و ارزیابی از تطبیق پلان های انکشافی اداره در جهت تحقق اهداف ستراتیژیک
اداره مربوطه .
............................................................................................................................................
مسئولیت های وظیفوي:
- ترتیب پلان کاری مربوطه درمطابقت به پلان عمومی اداره مربوطه جهت تحقق اهداف تعیین شده.
- طرح وترتیب پلان مشترک نظارتی از پروژه های انکشافی داخلی وخارجی در هماهنګي با ادارات همکار.
- مواظبت ، مراقبت و رهنمایی از اجراآت کاری کارمندان در قسمت نظارت وارزیابی پروژه مطابق پالیسی اداره حمایت از معلولین ورثه شهدا .
- مراقبت و نظارت سیستماتیک ومتداوم از پروژه ها در سطح مرکز و ولایات و تطبیق آن با مواد قرار داد.
- بر رسی ومطالعه پروپوزل ها و قرار داد ها و تطبیق آن با قانون تدارکات افغانستان و همچنان ابراز نظر در مورد به مقامات ذیصلاح.
- شناسایی چالش ها ، موانع ، و مشکلات در جریان تطبیق پروژه ها و دریافت راه حل های پیشنهادی و ارائه آن به مقامات ذیصلاح اداره مربوطه
- مطالعه و ارزیابی ګزارشات ارسالی اجرا کننده پروژه ها در رابطه به اجراآت کاری پروژه های انکشافی و تطبیق آن با ګزارشات تیم های نظارتی آمریت و ادارات همکار.
- مدیریت کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان از استخدام ،تشویق ، رشد ، آموزش آنها وهم چنان تشخیص نیازمندی های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارمندان .
- نظارت از تطبیق قوانین نافذه مرتبط جهت رعایت و تطبیق آن در تمام اجراآت کاری ادارات مربوط این اداره
- طرح و ارائه پیشنهادات و مشوره های معقول جهت بهبود امور کاری پروژه های داخلی وخارجی به رئیس نظارت وارزیابی
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.
............................................................................................................................................
تحصیلات ، تجارب ومهارت های لازم :
مقتضیات حد اقل برای این بست در ماد ه( ۷ ) و ( ۸) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکرګردیده است
- درجه تحصیل
- داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته های اقتصاد، مدیریت و اداره عامه، حقوق و علوم سیاسی، علوم اجتماعی، ادبیات ، پالیسی عامه و اداره و تجارت
- تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
- داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
- مهارت های دیګر(کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
- آشنایی به پروګرام های کمپیوتر ( ورد و اکسل )
- ۰ مهارت های اداره ، نظارت ، ارزیابی و ارتباطات
یاداشت:
- تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
- اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
- تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
- اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
- بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.