مدیریت عمومی استخدام
Publish Date
Closing Date
Location
kabul
عنوان وظیفه : مدیرعمومی استخدام
وزارت و یا اداره: وزارت دولت در امور شهدا و معلولین
موقعیت : کابل
بخش : آمریت منابع بشری
بست : (4)
گزارشدهی به : آمر منابع بشری
گزارشگیری از : مدیر استخدام ولایات
کود : 010
تاریخ نشر اعلان : 8/4/1398
تاریخ ختم اعلان : 18/4/1398
........................................................................................................................................
هدف وظیفه: مدیریت و تنظیم امور استخدام کارکنان مرکز و ولایات با در نظر داشت قوانین ،پالیسیها و مقررات بخش مربوطه. ........................................................................................................................................
مسؤلیت های وظیفوی:
- ترتیب و تنظیم پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان عمومی جهت نیل به اهداف تعین شده.
- رهنمایی و تنظیم پروسه استخدام، توظیف، تبدیلی، تنقیص، انفصال و تقرر مجدد کارکنان جهت بهبود امور محوله.
- وارسی از اجرای سالم، منصفانه و مبتنی بر شایسته سالاری پروسه استخدام و انتخاب کارکنان مرکز و ولایات در مطا بقت به پالیسی ها.
- نظارت و مدیریت کارکنان اجرائیوی تحت اثر به منظور انسجام و بهبود امور محوله.
- سهمگیری درتهیه وترتیب سوالنامه های پروسه استخدام کارکنان در همامنگی با کمیته تعینات( کمیسیون اصلاحات اداری واداره).
- کنترول و مراقبت از پروسه توزیع فورمه های کاریابی برای متقاضیان به منظور تطبیق اصل شایسته سالاری.
- وارسی ازجمع آوری اسناد تحصیلی, خلص سوانح و سوابق کاری کاندیدان.
- مراقبت ازمکاتبه سوانح و سوابق کارمندان از مراجع دیگر که از طریق رقابت آزاد در مربوطات این اداره معرفی گردد به منظور اجرای حقوق تقاعد آن.
- ارائه مشوره های مسلکی به اداره مربوطه در راستای غنامندی اهداف و برنامه های کاری بخش مربوطه.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
.......................................................................................................................................
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.
- درجه تحصیل
- داشتن سند تحصیلی لیسانس در رشته های اداره عامه، اداره و تجارت، اقتصاد، مدیریت مالی، ادبیات، علوم اجتماعی، حقوق و علوم سیاسی، مدیریت منابع بشری
- تجارب لازمه ( توع و مدت زمان تجربه)
- داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری
- مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
- آشنائی با پروگرام های کمپیوتر و لسان انگلیسی
- داشتن توانائی اداره و ارتباطات
یاداشت:
- تمامی کاندیدان واجد شرایط میتوانند برای اخذ فورمه های کاریابی به آمریت منابع بشری وزارت دولت در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل مراجعه نمایند.
- اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
- تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتیکه تجارب کاری در سکتور خصوصی/ موسسات باشد، کاپی قرارداد کارت ضمیمه شود.
- اسناد تحصیلی و تجارب کاری تایید شده خویش را ضمیمه فورم کاریابی نمایید.
- بعد از تکمیل نمودن فورم کاریابی را به آمریت منابع بشری وزارت دولت در امور شهدا و معلولین واقع ایستگاه قلعه خیاط، سرک میدان هوایی، کابل تسلیم نمایید.